1. Genel Bilgi
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği ham maddenin, günlük ev ihtiyaçlarından otomotiv sanayine, uçak/uzay sanayinden enerji sektörüne kadar akla gelebilecek çok geniş yelpazede kullanım bulabilecek yararlı malzemeye dönüştürülmesi süreçlerini inceleyen ve bu konuda uzman mühendis yetiştiren bir alandır. Metalurji ve Malzeme Mühendisliği yüksek lisans programında da öğrencilere malzemenin üretilmesi, karakterize edilmesi ve spesifik bir alanda kullanımına yönelik malzeme seçilmesi konularında ileri seviye bilgi ve araştırma yapma olanakları sunmaktadır. Metalik, seramik ve polimerik malzemelerin tamamı bu araştırma konularının ilgi alanındadır.
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Anabilim Dalı?nda 2014 yılında yüksek lisans programında eğitim ve öğretim faaliyetleri başlamıştır.
Tezli yüksek lisans öğrencileri, programı bitirmek için 7 ders ve 1 seminer dersi almalı, daha sonra yüksek lisans araştırma konularına dayalı bir tez hazırlayıp bunu sözlü olarak savunmalıdır. Yüksek lisans programı, akademik programlara uygun bir şekilde uzman araştırmacı yetiştirmeye yönelik öğrenim sağlamaktadır.
2. Kazanılan Derece
Yüksek Lisans
3. Derecenin Düzeyi
2 (QF-EHEA)
4. Kabul ve Kayıt Koşulları
ESOGÜ Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği ile ESOGÜ Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliği ve Uygulama Usul ve Esasları’ nın ilgili maddelerine göre işlem yapılmaktadır.
5. Önceki Öğrenmenin Tanınması
6. Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
Tezli yüksek lisans programı, en az toplam yirmi bir kredilik ve en az yedi adet ders, bir seminer dersi, uzmanlık alan dersi ve tez çalışmasından oluşur. Tezli yüksek lisans programı bir eğitim-öğretim yılında 60 AKTS kredisinden az olmamak koşuluyla en az yedi adet ders ve bir seminer dersi ile uzmanlık alan dersi ve tez çalışması olmak üzere toplam en az 120 AKTS kredisinden oluşur. Derslerin başarı notu en az CC ve akademik başarı notu 4,00 üzerinden en az 3,00 olmak zorundadır. Uzmanlık alan dersi, seminer dersi ve tez çalışması dersleri kredisiz olup yeterli veya yetersiz olarak değerlendirilir..
7. Program Profili (Amacı)
8. Program Yeterlilikleri (Öğrenme Çıktıları)
9. Mezunların İstihdam Olanakları
Program mezunları uzman olarak savunma, otomotiv, döküm, uçak, seramik, refrakter, cam, metal, madencilik, plastik ve çimento sanayi gibi alanlarda devlet ve özel sektörde istihdam edilebilmektedir.
10. Üst Derece Programlarına Geçiş
Yüksek Lisans eğitimini başarı ile tamamlayanlar koşulları sağladıkları takdirde doktora eğitimine başvurabilirler.(QF-EHEA 3)
11. Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Öğrencinin başarı düzeyi, yarıyıl içinde yapılacak çalışmalar ve/veya ara sınavları ile yarıyıl sonu çalışmalar ve/veya sınavlarıyla ölçülür.
Her ders için yarıyıl içinde yapılan çalışmalar ve ara sınavlar ile yarıyıl sonu sınavının başarı notuna hangi oranlarda katılacağı öğretim üyesi tarafından yarıyıl başında belirlenir ve öğrenci bilgi sisteminde duyurulur. Derslerin başarı notları, Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliği’ ndeki not dönüşüm çizelgesi kullanılarak harf notuna dönüştürülür.
Katsayı ile bağlantılı olmayan derslerin değerlendirmeleri aşağıdaki gibi yapılır:
DZ notu, derse devam yükümlülüklerini yerine getirmeyen öğrenciye verilir. İZ notu, akademik izinli olduğu için derse devam yükümlülüklerini veya ders uygulamalarına ait koşulları yerine getirmeyen öğrenciye verilir. YT notu, not ortalamasına katılmayan kredisiz derslerde başarılı olan öğrenciye verilir.
YZ notu, not ortalamasına katılmayan kredisiz derslerden başarısız olan öğrenciye verilir.
MU notu, ilgili enstitü yönetim kurulu kararıyla muafiyet sınavı yapılan ve başarılı olunan dersin notudur.
12. Mezuniyet Koşulları
Tezli yüksek lisans programı, en az toplam yirmi bir kredilik ve en az yedi adet ders, bir seminer dersi, uzmanlık alan dersi ve tez çalışmasından oluşur. Tezli yüksek lisans programı bir eğitim-öğretim yılında 60 AKTS kredisinden az olmamak koşuluyla en az yedi adet ders ve bir seminer dersi ile uzmanlık alan dersi ve tez çalışması olmak üzere toplam en az 120 AKTS kredisinden oluşur. Öğrenci, en geç danışman atanmasını izleyen dönemden itibaren her yarıyıl tez dönemi için kayıt yaptırmak zorundadır. Derslerin başarı notu en az CC ve akademik başarı notu 4,00 üzerinden en az 3,00 olmak zorundadır. Uzmanlık alan dersi, seminer dersi ve tez çalışması, kredisiz olup yeterli veya yetersiz olarak değerlendirilir.
Tezli yüksek lisans programının normal süresi bilimsel hazırlıkta geçen süre hariç, öğrencinin kayıt olduğu programa ilişkin derslerin verildiği dönemden başlamak üzere, her dönem için kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın dört yarıyıl olup, azami süre altı yarıyıldır.
Dört yarıyıl sonunda öğretim planında yer alan seçmeli/zorunlu kredili derslerini ve seminer dersini başarıyla tamamlayamayan veya bu süre içerisinde gerekli başarı koşullarını/ölçütlerini yerine getiremeyen; azami süreler içerisinde ise tez çalışmasında başarısız olan veya tez savunmasına girmeyen öğrencinin ilişiği kesilir.
Öğrenci yüksek lisans tezini, ilgili enstitüce belirlenen yazım kurallarına uygun biçimde yazmak ve jüri önünde sözlü olarak savunmak zorundadır.
Tezi başarısız bulunarak reddedilen öğrencinin Üniversite ile ilişiği kesilir.
Tezi hakkında düzeltme kararı verilen öğrenci en geç üç ay içinde düzeltmeleri yapılan tezi aynı jüri önünde yeniden savunur. Bu savunma sonunda da başarısız bulunarak tezi kabul edilmeyen öğrencinin Üniversite ile ilişiği kesilir.
13. Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme )
Tam Zamanlı
14. Adres ve İletişim Bilgileri (Bölüm/Program Başkanı, Yardımcıları ve Erasmus Koordinatörü)
ESOGÜ Meşelik Kampüsü 26480/ESKİŞEHİR
15. Bölüm/Program Olanakları
Anabilim dalımızın müfredatı geleneksel üretim metalurjisinden gelecek biliminin temel bileşeni olan nanomalzemelere kadar çok geniş konuları kapsamaktadır. Dersler değişen şartlarda kendisini sürekli yenileyebilen Metalürji ve Malzeme Mühendisliği alanında donanımlı uzmanlar yetiştirmeye yönelik seçilmiştir. Anabilim dalımız bünyesinde, mekanik test, döküm, karakterizasyon, metalografi, ısıl işlem, toz metalürjisi ve korozyon laboratuvarları öğrencilerin kullanımına sunulmuştur.
16. Akademik Personel